지난해, 우리금융그룹은 디지털 역량 강화를 위해 IT 거버넌스를 개편했다. 우리FIS와 우리은행, 우리카드 등이 협업 체계를 구축하면서 인력이 재구성됐다.
새로워진 환경에는 그에 맞는 조직문화가 필요한 법. 우리FIS 혁신조직은 유대감 강화 활동을 통해 삭막한 일터에 반짝반짝 윤기를 더하고,
서먹한 사이에 활기를 불어넣었다. 더 가까이 소통하는 ‘우리 사이’를 만든 이들이 한데 모였다.
만나다
넌, 뛸 때가 가장 멋져!
우리은행 행내 러닝크루 ‘남산의 러너들(6.8K)’
러닝을 취미로 하는 러너들이 많아지고 있다.
달릴수록 상쾌해지는 기분을 뜻하는 ‘러너스 하이’라는 말이 생겨날 정도로 말이다.
러너스 하이, 이 짜릿한 기분을 매주 수요일마다 느끼는 사람들이 우리은행에도 있다.
그 주인공은 행내 러닝크루 ‘남산의 러너들 6.8k’다.
