우리가 함께 만드는 웹진 2024.06 Vol.329

· 우리인 어워드 ·

우리금융인상 & 우리다움 인재상 안내

우리답게 일한 우리를 위해 올해부터 우리금융인상이 신설되었습니다

[신설] 우리금융인상

고객, 신뢰, 전문성, 혁신 그룹 4대 핵심가치와 연계하여 우리의 행동기준을 정립하고, 이를 실천한 직원을 대상으로 그룹 최고 상격의“우리금융인상”을 수여합니다

대상 • 우리인 행동기준(우리다움) 내재화를 통한 그룹 4대 핵심가치 실천 우수 직원
• 최대 6명 : 대상 1명, 우수상 5명(부서장 미만 직원 대상 시상)

선정 절차 자회사별 대표이사 추천자 대상
혁신협의회·인사심의회 위원평가 後 최종 선정

우대 사항 여행상품권 또는 F&B 바우처(대상 1천만원, 우수상 5백만원 상당)등 제공

대상 별도 디자인된 그룹 사원증 카드 제공
(신용카드 VIP 회원 수준의 혜택 지원)

시기 그룹 주요 행사 연계, 연 1회 실시
(2024년 7월 그룹 경영전략 Workshop / 2025년~ 1월 그룹 경영전략 Workshop)
*우리금융인상 후보자는 적합성과 차별성, 일관성과 파급도를 감안하여 선정

우리금융인상의 주인공은
오늘도 우리답게,
우리다움을 실천하는 바로 여러분입니다
우리인의 행동기준, 우리다움입니다

우리인 행동기준, 우리다움

그룹사 임직원의 목소리를 기반으로 우리의 4대 핵심가치를 해석하여 우리답게 일하는 것이 무엇인지 정의하였습니다.

그룹 핵심가치 실천 가이드, 우리다움

핵심가치 재해석 행동기준 구체화
고객 고객 지향

•  우리의 모든 의사결정 기준은 고객입니다

•  우리는 고객의 목소리에 귀 기울이고, 고객을 위한 새로운 가치를 제안합니다

•  우리는 고객과의 장기적 파트너십을 함께 지켜갑니다

신뢰 윤리의식 강화

•  우리의 내일을 위해 오늘의 바른 선택을 합니다

•  우리는 투명하고 정직하게 결정하고 실행합니다

•  우리의 업무가 회사와 사회 전반에 주는 영향력을 생각하며 일합니다

전문성 전문성 추구

•  우리는 스스로 역량을 개발하고 최고의 전문가로 성장합니다

•  우리는 최적의 상품과 서비스로 금융의 변화를 선도합니다

•  우리는 내 일의 프로로서, 탁월한 성과를 지향합니다

혁신 민첩한 실행

•  우리는 늘 새롭게 생각하고, 배운 것은 바로 적용합니다

•  우리는 편견없이 듣고, 두려움없이 말하며, 용기있게 실행합니다

•  우리는 현재에 안주하지 않고 더 나은 내일을 위해 끊임없이 도전합니다

*그룹 핵심가치 실천을 통해 우리다움을 확산하는 직원을 우리의 인재상으로 정의