우리금융그룹 및
계열사 단신뉴스

우리금융그룹

4.4 산불 피해 지역에 성금 5억 원 및 긴급 구호키트 지원

우리금융그룹은 지난 4월 2일 발생한 홍성·금산·대전·함평·순천 등 전국 산불 피해복구지원을 위해 전국재해구호협회에 성금 5억 원을 기부하기로 지난 4월 4일 밝혔다.
우리금융그룹은 피해 주민들의 생계지원을 위해 대한적십자사와 함께 재난구호키트 500세트와 구호급식차량도 산불 피해 지역 이재민을 위해 긴급 지원한다.
우리금융그룹 재난구호키트는 모포, 속옷, 위생용품, 생활용품 등으로 구성되어 있으며, 구호급식차량은 1회당 450인분의 식사를 제공할 수 있다. 더불어, 이번 산불로 실질적 피해가 확인된 고객을 대상으로 다양한 금융지원안도 준비 중이다.
우리금융그룹 임종룡 회장은 “이번 산불로 어려움을 겪고 있는 피해 주민들과 피해 지역 복구를 위해 우리금융그룹은 모든 노력을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다.

4.5 전통시장 소상공인 지원 위한 ‘장금(場金)이 1호 결연’ 체결

우리금융그룹은 우리은행이 대한민국 최초의 전통시장인 ‘광장시장’과 ‘장금이 1호 결연’을 체결했다고 지난 4월 5일 밝혔다.
광장시장 인근에 소재한 우리은행 종로4가금융센터에서 진행된 이번 행사에는 이영 중소벤처기업부 장관, 이복현 금융감독원장, 임종룡 우리금융그룹 회장, 김영재 광장시장 상인총연합회 회장 등 주요 관계자들이 참석했다.
‘장금(場金)이’는 시장을 의미하는 ‘장(場)’과 금융기관을 의미하는 ‘금(金)’을 합친 말로 금융으로 어려움을 치료한다는 의미를 내포하고 있다. 앞으로 ‘1시장-1금융기관’ 결연을 통해 전통시장 소상공인과 은행 간 긴밀한 협력 관계를 구축해 전통시장 소상공인의 금융사기를 예방하고 상생금융을 지원하는 것을 목적으로 하고 있다.

4.5 KPGA 코리안투어 이수민, 조민규, 윤성호, 조우영 공식 후원

우리금융그룹은 지난 4월 5일 우리금융그룹 본사에서 임종룡 회장이 참석한 가운데 KPGA 코리안투어의 이수민, 조민규, 윤성호 그리고 올해 스릭슨 투어에서 시즌을 맞이하는 조우영 선수와 후원 협약식을 가졌다고 지난 4월 11일 밝혔다.
우리금융그룹과 후원 계약을 체결한 KPGA 코리안투어 4인방은 올해부터 우리금융그룹의 로고가 새겨진 모자와 의류를 착용하고 대회에 출전한다. 우리금융그룹 임종룡 회장은 “이번 선수 후원이 새롭게 기지개를 켜고 있는 KPGA 발전에 도움이 되기를 기대한다”라며 “앞으로도 주요 선수 후원은 물론 유망주 발굴과 골프 저변 확대에도 적극적인 지원을 아끼지 않겠다”라고 밝혔다.

4.26 스타트업 육성 프로그램 참여기업 모집

우리금융그룹은 스타트업 협력 프로그램인 ‘디노랩 (Digital Innovation Lab)’에 참여할 4기 기업을 모집한다고 지난 4월 26일 밝혔다. 우리금융그룹이 미래 유망기업 육성 프로그램인 디노랩을 통해 발굴한 기업은 총 116개로 그룹과 연계한 사업협력 33건 및 1,174억 규모의 직·간접투자 성과도 이루어 내는 등 스타트업 생태계 조성에 아낌없는 지원을 이어가고 있다.
이번 모집에서는 핀테크, AI, 데이터, 이커머스, 플랫폼, 인증 등 금융 관련 新기술분야를 추구하는 미래 유망기업을 발굴할 예정이다. 신청은 다음달 5월 21일까지이며, 참여방법 및 프로그램에 대한 자세한 내용은 우리금융그룹 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 선발된 업체는 성수동에 위치한 디노랩 제1센터(공유오피스)의 사무공간 입주기회가 주어지며, 우리금융그룹 계열사와 제휴 및 협업추진 기회도 얻을 수 있다. 또한, 경영컨설팅, 투자 유치, 글로벌 진출 및 채용지원 등 스케일업 프로그램을 지원 받게 된다.

우리은행

4.2 삼성물산과 ESG 협력 강화 업무협약 체결

우리은행은 지난 3월 31일 삼성물산 리조트부문에서 운영하는 에버랜드와 ‘기업의 사회적 책임 실천 및 ESG 협력 강화를 위한 업무협약’을 체결했다고 지난 4월 2일 밝혔다.
이날 협약식에는 이원덕 우리은행장과 정해린 삼성물산 리조트부문 대표이사 등 양사의 주요 관계자가 참석한 가운데 양사는 이번 업무협약으로 멸종위기종인 한국 호랑이 후원 등 친환경 사회공헌 사업과 에버랜드 내 한국 호랑이 서식지인 ‘타이거 밸리’시설 브랜딩을 통한 홍보와 생태·동물 보호 캠페인 등 ESG 공동 마케팅을 가속화해 나가기로 했다. 또한, 공동마케팅의 일환으로 에버랜드 내에 우리은행의 혁신점포를 개설했다. 혁신점포에서는 우리은행의 브랜드와 금융서비스를 체험할 수 있으며, Q-PASS, 에버랜드 상품/식음 이용권, 캐릭터 굿즈 등을 제공하는 다양한 이벤트를 준비했다.

4.6 신용보증기금과 중소기업 ‘공급망금융 지원’ 업무협약 체결

우리은행은 신용보증기금과 중소·중견기업 지원을 위한 ‘공급망금융* 활성화 업무협약’을 체결했다고 지난 4월 6일 밝혔다. 양 기관은 구매업무 과정에서 자금력이 부족한 중소기업이 금융으로 인해 어려움을 겪지 않도록 유동성 공급 지원을 확대하고, 구매사와 협력사 간 상생을 도모해 동반성장할 수 있도록 상호 협력하기로 했다. 우리은행은 신용보증기금과 협약을 체결해 구매 업무 과정에서 금융지원을 필요로 하는 중소기업을 대상으로 우리은행 공급망관리 플랫폼인 원비즈플라자(www.wonbizplaza.com) 가입만으로도 보증서 발급 시 보증비율을 최대 100%(3년)까지 상향하거나 혹은 1년차 보증료를 전액지원(2년차 0.6%p, 3년차 0.3%p)할 예정이다.
*공급망금융(SCF, Supply Chain Finance)이란, 자금조달이 어려운 기업에게 운전자금을 안정적으로 지원하고, 제품 생산, 유통, 최종 판매까지 이어지는 공급망 네트워크를 최적화하는 금융서비스다.

4.10 LCK 스프링 결승전 우승팀 시상 실시

우리은행은 지난 4월 8일~9일 양일간 잠실 실내체육관에서 열린 ‘우리은행과 함께하는 2023 LCK(리그오브레전드 챔피언스 코리아)스프링 결승전’의 우승팀을 시상하고, 경기에 참여한 팬 분들을 위한 현장 이벤트를 진행했다고 지난 4월 10일 밝혔다.
우리은행은 결승전 우승팀인 Gen.G(젠지)의 우승을 축하하며, 이석태 국내영업부문장이 직접 우승팀에 상금 2억 원과 티파니 우승반지를 전달했다. 이번 결승전은 현장 관람객 약 1만여 명과 함께 진행됐으며, LCK의 11번째 우승을 노리는 T1과 지난 2022 LCK 서머시즌 결승에 이어 연속 우승을 노리는 GEN.G(젠지)가 재회해 관심을 더했다.
특히, 우리은행은 현장 즉석 당첨(우리뽑기 ZONE) 이벤트로, 결승전 진출팀 선수들의 친필 사인 유니폼과 우리은행 한정판 굿즈, 게임 아이템과 게이밍 경품을 제공해, 결승전을 관람하기 위해 모인 많은 팬들의 재미와 즐거움을 더했다.

4.26 순환경제 활성화 위해 내용연수 경과 PC 5천 대 무상기부

우리은행은 내용연수가 경과한 불용 PC를 재활용해 자원순환 활성화에 기여하고, 장애인 등 디지털 소외계층에게 재조립 PC를 무상으로 보급하는 등 정보격차 해소에 앞장서기 위해 사단법인 한국장애인IT고용협회와 업무협약을 체결했다고 지난 4월 26일 밝혔다.
(사)한국장애인IT고용협회는 2006년 설립된 비영리법인으로 기관으로부터 불용 PC 등 노후 전산장비를 기증받아 사용 가능한 부품을 활용해 컴퓨터를 재조립한 후 소외계층에 재기부하는 ‘사랑의 PC 나눔’ 사업을 진행하고 있다. 또한 디지털 소외계층 대상 IT 교육을 제공해 정보격차를 해소하고 일자리 창출을 통해 이들의 재활자립을 돕고 있다.
우리은행은 이번 업무협약을 바탕으로 향후 3년간 ‘사랑의 PC 나눔사업’에 불용 PC 약 5,000대를 기부해 저소득층 장애인, 국민 기초생활수급자 및 소년소녀 가장 등 정보화 소외계층의 디지털 접근성을 높이고 정보화 불평등 해소에 앞장설 계획이다.

우리카드

4.6 고객패널 ‘뉴-어드바이저’ 발대식 개최

우리카드는 광화문 본사에서 고객패널 뉴(NU)-어드바이저 발대식을 개최하고 본격적인 활동에 들어간다고 지난 4월 6일 밝혔다. 이날 행사는 박완식 사장이 올해 3월 취임 후 보인 첫 공식 행보로, 우리카드의 금융소비자보호 및 고객중심경영을 위해 직접 참석해 위촉장을 수여했다. 전년도 우수사례 발표와 활동 안내, 고객 목소리를 크게 전달하겠다는 의지를 담아 패널단이 서명한 메가폰(확성기) 전달식 순으로 진행됐다.
올해 고객패널은 규모를 두 배로 확대하고 20대부터 60대까지 다양한 연령대로 구성했으며, 사회적으로 중요성이 커지고 있는 금융취약계층 소비자보호를 위한 의견 청취를 위해 시니어와 외국인 패널도 특별 선발해 의의를 더했다.

우리에프아이에스

4.24 IT인재 육성 위한 ‘우리 코딩 페스티벌’ 개최

우리에프아이에스가 ‘2023 우리(Woori) 코딩 페스티벌’을 개최한다. 우리 코딩 페스티벌은 IT미래 인재 양성과 발굴을 위한 우리에프아이에스의 대표적인 사회공헌 프로그램이다. 지난해에 이어 두 번째 개최되는 행사로 예선은 5월 13일, 본선은 같은 달 27일 전국 YBM CBT 센터 및 고려대(고등부 예선)에서 실시된다. 우리에프아이에스와 IT교육 비영리 단체 글로벌 여성 ICT 네트워크(GWIN)가 함께 기획했다. 만 15세 이상이면 누구나 참가 가능하다. 대회는 C언어, 자바, 파이썬 중 하나의 프로그래밍 언어를 선택하면 된다. 참가를 원할 경우 5월 6일까지 신청하면 된다. 우수 참가자에게는 상장과 상금을 수여한다.
우리에프아이에스 관계자는 “우리금융그룹 미래기술 선도 및 미래 인재육성 ESG 경영 일환인 페스티벌을 통해 소프트웨어 역량을 겸비한 미래 리더가 탄생하길 바란다”라고 말했다.

우리펀드서비스

4.20 ETF 수탁 나선 우리펀드서비스, 계열사 물량으로 개시

우리펀드서비스가 민간 사업자로는 세 번째로 ETF(상장지수펀드) 수탁 시스템 구축을 마치고 사업 개시에 나선다. 계열사인 우리자산운용과의 첫 수임 계약을 시작으로 본격적인 점유율 확보 경쟁에 뛰어들 전망이다.
지난 4월 17일 금융투자업계에 따르면 최근 우리자산운용은 ‘WOORI대한민국국고채액티브’, ‘WOORI200’, ‘WOORI미국S&P우주항공&디펜스’, ‘WOORI미국S&P500’, ‘WOORI AI ESG액티브’ 등 동사에서 운용 중인 모든 ETF(총 5종)의 사무관리사를 종전 신한펀드파트너스(구 신한아이타스)에서 우리펀드서비스로 일괄 변경했다. 우리펀드서비스가 ETF 사무관리 업무를 맡은 건 이번이 처음이다. 지난해 모든 시스템 개발과 구축 과정을 마쳤지만 계속해서 테스트 및 안정화 작업을 이어왔다. 신규로 맡게 된 우리운용 펀드 자산은 459억 원(순자산총액 기준)으로 전체 규모 대비 크진 않지만 안정적으로 첫 트랙레코드를 쌓게 됐다는 점에서 의미가 있다.

우리종합금융

5.2 CEO와 함께하는 ‘Vision Talk’ 개최

우리종합금융은 5월 2일부터 4일까지 3일에 걸쳐 전 직원(부부장 이하)을 대상으로 CEO와 함께하는 ‘Vision Talk’를 개최했다. 이는 ‘우리가 함께하는, 일할 맛 나는 일터로의 탈바꿈’을 목표로 하는 우리종합금융 기업문화혁신 프로젝트의 일환으로, 별도의 형식이나 회의자료 없이 자유로운 분위기에서 CEO와 직원들이 의견을 공유하는 자리로 마련됐다.
특히 CEO는 회사의 방향성과 현안을 직원들에게 가감 없이 공유했고, 직원들은 평소 업무를 함에 있어 어려웠던 부분들을 이야기하며 서로에 대한 이해도를 높이는 시간을 가졌다.
우리종합금융은 향후 ‘Vision Talk’를 상시 운영할 예정이며 MZ세대, 결혼/출산 직원 등의 테마를 설정한 소통 행사(Theme Talk)를 개최하는 등 CEO와 임직원이 소통할 수 있는 창구를 지속적으로 확대할 예정이다.