우리금융그룹 및
계열사 단신뉴스
우리금융그룹
6.9 특성화고 디지털 인재 육성 나선다
우리금융그룹은 IT전문 자회사인 우리에프아이에스, 하트-하트 재단과 함께 특성화학교 학생 200명을 대상으로 디지털 인재 육성에 나선다고 9일 밝혔다.
이는 ‘특성화고 디지털 인재 육성 프로젝트’의 일환으로 디지털·IT 기술 습득 및 진로개발에 어려움을 겪는 전국 저소득층 특성화학교 학생들을 지원하기 위해 2019년부터
진행하고 있는 사업이다. 전국의 특성화학교 장학생 200명에게 프로그래밍 언어, 빅데이터, 인공지능(AI) 등 디지털·IT 분야의 온라인 교육을 지원하고, 우리에프아이에스는
임직원 재능기부를 통해 실무역량 강화를 위한 멘토링을 실시할 예정이다.
6.14 골프대회 수익금과 선수들의 상금 기부로 사회복지시설에 쌀 14톤 기증
우리금융그룹은 지난 5월 개최한 골프대회인 ‘우리금융 챔피언십’의 수익금으로 여주시에 위치한 사회복지시설에 쌀 14톤을 기증했다고 지난 6월 14일 밝혔다. 이는 ‘2023
KPGA 우리금융 챔피언십’의 사회공헌 프로그램의 일환으로 지역사회 상생과 취약·소외계층을 위해 진행됐다. 기부금은 대회에 출전한 선수들이 뜻을 모아 기부한 상금과 갤러리
입장권 판매 수익금 전액을 모아 마련됐다.
우리금융그룹은 여주시청, 대회 개최지 페럼클럽 및 대회 운영사 지애드스포츠와 함께 지역 특산물인 여주 쌀 14톤을 구매해 13개 복지시설에 기부했다. 또한, ‘우리금융
챔피언십’에서는 「희망의 나무 프로그램」도 진행했다. 대회기간 중 총 1,269그루의 나무가 적립되어 산불 피해 지역 복구를 위해 기부될 예정이다.
6.16 탈북아동 및 청소년을 위한 대안학교에 기부
우리금융그룹은 지난 6월 16일 탈북아동 및 청소년들을 위한 대안학교인 서울시 구로구 소재 금강학교에 사회복지공동모금회와 함께 기부금 전달식을 가졌다. 이번 기부는 취약계층
아동을 위한 대안학교 지원사업의 일환으로 기획됐다. 금강학교는 급식지원, 학교 시설물 보수, 학생의 도서 구입 등 학생들이 필요로 하는 곳에 사용할 예정이다. 특히,
기숙사에서 생활하는 학생들을 위해 균형 잡힌 식사를 제공하고, 학생들이 원하는 음식과 간식을 특식으로 제공할 예정이다.
우리금융그룹 관계자는 “성장기 학생들에게 다양한 재료로 만든 건강한 식사제공은 필수”라며, “우리금융그룹은 전국 지역아동센터, 보육원 등을 지원하여 미래세대 성장을 위한
사회공헌 사업을 지속 발굴하여 실천할 것”이라고 밝혔다.
6.29 군 복무 중 입은 트라우마 치료 나선다
우리금융미래재단은 군 복무 중 경험한 트라우마로 고통받는 전·현직 군인과 가족을 위해 ‘우리(Woori) 히어로 트라우마 치유 지원사업’을 시작한다고 29일
밝혔다.
‘우리(Woori) 히어로’는 타인의 생명이나 신체를 구하기 위해 희생한 우리 사회의 영웅들을 지원하기 위한 사업이다. 나라와 국민을 위해 헌신한 군인 중에는
트라우마에 노출되고도 이를 인식하지 못하거나, 또는 알고도 해결 방법을 몰라 고통에 시달리는 경우가 있다.
우리금융미래재단은 정신건강의학과 전문의로 구성된 대한정신건강재단과 함께 ‘우리 히어로 트라우마 치유 지원사업’을 통해 전국 단위 규모로 대상자 발굴 및 치료,
의료비 지원까지 종합적 지원체계를 마련할 예정이다.
신청은 2023년 11월 30일까지며, 심의를 거쳐 선정된 대상자(100명)는 치료 과정에서 발생한 비급여항목 포함 본인부담금을 최대 200만 원까지 지원받을
수 있다.
6.7 우리다문화장학재단, 장학생 600명에게 11억 5천만 원 전달
우리다문화장학재단은 지난 6월 7일 서울 용산구 소재 백범김구기념관에서 열린 ‘2023년 우리다문화장학재단 장학금 전달식’에서 다문화 자녀 600명에게 총 11억 5천만
원의 장학금을 지원했다. 이날 행사에는 우리다문화장학재단 이사진, 사회복지법인 굿네이버스 김웅철 사무총장을 비롯해 장학생 대표 40명과 가족 등 약 120여 명이 함께
했다.
경제적 어려움에도 학교생활과 진로개발 활동을 열심히 하는 35개국 다문화 자녀 600명을 선발해 초등학생부터 대학생까지 학업장학금과 특기장학금을 100만 원부터 500만
원까지 지원했다. 특히, 이번 학업장학 대학생 부문 선발 과정에서는 우리다문화장학재단 출신 선배 장학생이 인터뷰 면접관으로 참여해 후배 장학생을 발굴하고 앞으로의 활동을
응원했다. 더불어, 이날 전달식에서는 우리다문화어린이합창단과 우리다문화오케스트라 단원들이 축하의 마음을 담은 연주를 선보여 더욱 의미를 더했다.
우리은행
6.14 스타트업 기업에 금융데이터 지원
우리은행은 과학기술정보통신부에서 주관하는 ‘2023년 데이터바우처 지원사업’의 공급기업에 2년 연속으로 선정되어, 스타트업 3곳과 데이터 제공 협약을 체결했다고 지난 6월
14일 밝혔다. ‘데이터바우처 지원사업’은 스타트업 기업이 신규 비즈니스 개발 및 서비스 개선에 필요한 데이터를 쉽게 조달할 수 있도록, 정부가 데이터 구매·분석을 지원하는
사업이다. 과학기술정보통신부는 22년 12월 데이터 품질 및 적격성 검증을 통해 공급기업을 선정했으며, 지난 5월 사업 적정성을 검증해 정부 지원이 필요한 수요기업을
선정했다.우리은행이 제공하는 데이터는 성별·연령대별 금융 상품 보유 및 이체 관련 통계 데이터로, 스타트업에서 제공하는 금융 거래 자동 분류, 상품 추천 서비스의 기초자료로
활용된다.
우리은행 관계자는 “우리은행은 앞으로도 정부의 데이터 거래 활성화 사업에 적극적으로 참여해 데이터 경제 성장 및 데이터 생태계 구축에 지속적으로 기여해 나갈 것”이라고
밝혔다.
6.29 투명한 ESG경영 성과 공개를 위한 ‘2022 ESG보고서’ 첫 발간
우리은행은 경제·사회·환경·지배구조 부문의 ESG 성과를 공개하고 이해관계자들과의 소통을 위해 그동안의 ESG 경영성과를 담은 ‘우리은행 2022 ESG보고서’를 처음
발간했다고 지난 6월 29일 밝혔다.
우리은행은 이번 보고서를 통해 ‘금융을 통해 우리가 만드는 더 나은 세상’이라는 ESG 비전 아래 그동안 추진해왔던 다양한 사업과 성과를 이해관계자들에게 투명하게 공개했다.
우리은행만의 차별화된 금융 서비스를 담은 <우리, 지속가능한 이야기>에서는 지속가능한 내일을 만드는 우리(ESG금융), 디지털에서도 함께하는 우리(디지털뱅킹), 다음세대와
함께하는 우리(MZ세대) 등 그동안 추진해 온 주요 ESG 사업을 공개했다.
우리카드
6.29 카드업계 상생금융 1호 출시
우리금융지주 자회사인 우리카드는 지난 6월 29일 카드업계 최초 ‘상생금융
1호’ 지원책을 출시해 기념식을 진행했다고 밝혔다. 이날 행사는 영등포구 굿네이버스 본부에서 이복현 금융감독원장, 오세희 소상공인연합회장, 김중곤 굿네이버스 사무총장,
임종룡 우리금융그룹 회장, 박완식 우리카드 사장, 박상원 금융감독원 부원장보, 소상공인 대표 등이 참석해 진행됐다.
‘상생금융 1호’ 지원책은 금융 취약 계층 대상 채무 정상화 지원 프로그램 및 소상공인 대상 마케팅 지원 등으로 구성되어 있고 총 지원규모는 2,200억 원 수준이다. 금융
취약 계층 대상으로 연채채권 감면비율을 10%p 일괄 확대하고 전세사기 피해 등 현저한 어려움에 처한 고객에 대해서는 최대 70% 채무 감면을 실시한다. 또한 기존 대환대출
대비 50% 금리 인하한 상생론을 출시하고, 연소득 2천만 원 이하 저소득 고객에 대하여 신용대출금리를 기존대비 4%p 인하한다.
우리금융저축은행
6.21 ‘내부통제 포럼’ 진행
우리금융저축은행은 지난 6월 21일 임원, 부서장, 내부통제 담당 직원을 대상으로 ‘내부통제 포럼’을 진행했다. 이번 포럼은 임직원의 내부통제에 대한 의식을 전환하는 계기를 마련하고, 부서간 소통과 협업을 통해 내부통제의 문제점과 개선 아이디어를 도출하기 위해 준비되었다. 포럼의 첫 순서로, 삼일회계법인 윤여현 파트너를 초빙해 ‘리스크 예방과 적발을 위한 내부통제, 무엇이 중요한가’라는 주제로 참석한 임직원을 대상으로 특강을 진행했다. 특강 이후에는 내부통제 실무자 간담회가 진행되었다. 포럼에 앞서 자점감사 및 준법감시 담당자를 대상으로 FGI(Focus Group Interview, 집단심층면접)를 진행해 업무 개선사항을 사전에 도출했고, 간담회에서는 이에 대한 구체적인 이행방안을 마련했다.
우리에프아이에스
6.13 민관 합동 소방훈련으로 화재 대응능력 강화
우리에프아이에스는 마포소방서, 한국전기안전공사와 함께 합동 소방 훈련을 실시했다고 지난 6월 13일 밝혔다. 이번 실시한 소방훈련은 우리금융상암센터 내 화재 발생 상황을
가정해 화재로 인한 인명 및 재산 피해를 최소화하고, 서비스 연속성을 점검하기 위해 진행했다.
특히, 금융감독원과 소방청의 「금융권 전산센터 화재 예방 및 대비를 위한 업무협약」 후 처음으로 진행된 합동 훈련으로 금융감독원장, 소방청장을 비롯한 주요 관계자들이 훈련을
참관했다.
우리에프아이에스는 신속한 상황 전파와 배터리 전원 차단 등 초기 진압으로 화재확산을 방지하고, 마포소방서는 전산센터 접근 경로를 사전에 파악해 화재를 조기에 진압했다.
또한, 한국전기안전공사는 전기공급 정상가동 조치 등 점검을 통해 전자금융거래가 안정적으로 지속될 수 있도록 훈련했다.
우리자산신탁
6.26 임직원의 참여 통해 소외계층에 기부
우리자산신탁은 지난 6월 26일 임직원의 참여로 재활용 의류와 물품을 모아, 기부금과 함께 소외계층에 전달하는 ‘리사이클링 물품전달식’을 가졌다.
이날 행사에는 우리자산신탁 이종근 대표, (사)옷캔 조윤찬 대표와 양사 임직원이 함께했으며, 임직원이 기부한 재활용 의류 및 물품 500여 점과 기부금 일천만 원을 비영리 NGO 단체인 (사)옷캔에 전달했다.
우리자산신탁 이종근 대표이사는 “전 임직원이 함께 참여하여 나누고 소통하는 뜻깊은 시간이었다”라며, “임직원이 함께 참여하는 다양한 사회공헌활동으로 그룹 차원의 ESG 경영실천에 적극 동참해 나갈 계획”이라고 말했다.
우리종합금융
6.9 자원 재순환 캠페인 임직원 물품 기부
우리종합금융은 지난 6월 9일 자원 재순환 캠페인을 통해 사용하지 않는 물품을 ‘아름다운 가게’에 전달하는 기부행사를 가졌다.
우리금융디지털타워 로비에 기부 부스를 마련해 임직원 누구나 손쉽게 기부에 동참할 수 있도록 했고, 이를 통해 임직원 300여 명이 의류, 도서 등 생할용품을 기부했다. 기부된 물품은 ‘아름다운 가게’를 통해 판매되어 나눔사업에 사용될 예정이다.
우리종합금융은 이번 자원 재순환 캠페인을 통해 약 82kg CO2eq의 탄소를 저감하였다. 이는 소나무 10그루가 1년 동안 흡수하는 탄소량이며, 종이컵 11,960컵을 사용하지 않은 것과 같은 효과이다.
