우리금융그룹은 우리금융미래재단이 서울시로부터 법인설립을 위한 허가증을 발급받았다고 지난 8월 4일 밝혔다.
우리금융미래재단은 금융의 사회적 책임과 역할이 한층 더 필요한 시기에 지속 가능한 성장 기반 마련은 물론, 그룹의 경영전략인 ESG경영에 적극 동참하기 위해 우리은행 등 15개 全 그룹사가 200억 원을 출연해 설립하는 비영리법인이다.
우리금융미래재단은 앞으로 장기화된 코로나19로 가장 큰 어려움을 겪고 있는 취약계층 및 소외계층, 장애인 등을 위한 복지정책을 바탕으로 자립지원 사업, 미래세대 성장지원, 일자리 창출지원 등 다각적인 사회공헌사업을 지속적으로 발굴해 대대적으로 지원할 계획이다.

우리금융그룹은 최근 집중호우로 피해를 본 수재민들의 생계지원과 피해 복구를 위해 주요 그룹사들이 자발적으로 동참해 총 20억 원을 기부한다고 지난 8월 11일 밝혔다.
우리금융지주, 우리은행, 우리카드, 우리금융캐피탈, 우리종합금융, 우리금융저축은행 등 주요 그룹사들은 총 20억 원을 재해구호법 제29조에 설립근거를 두고 있는 법정구호단체인 (사)전국재해구호협회를 통해 기부한다.
우리금융그룹은 집중호우 피해 발생 직후부터 대한적십자사와 공동으로 제작한 긴급구호세트 2,000개를 수재민에게 배포하고 구호급식차량도 지원하고 있다. 또한, 지난 9일, 피해 지역 주민과 소상공인 및 중소기업의 신속한 복구와 재기를 위해 ‘수해 복구 특별금융 지원안’을 발표했다.

우리금융그룹은 ESG경영 확산과 환경적 지속가능성을 높이기 위해 글로벌 생물다양성 이니셔티브인 PBAF에 아시아 기업 최초로 가입했다고 지난 8월 22일 밝혔다.
PBAF는 금융회사의 여신 및 투자 활동이 자연과 생물 다양성에 미치는 영향을 측정·공개하도록 표준을 제공하는 글로벌 민간 파트너십이다. 2019년에 설립되어 프랑스 BNP파리바(BNP Paribas), 네덜란드 라보은행(Rabobank), 네덜란드 연금운용사 APG 등 전 세계 10개국, 37개 금융회사가 가입해 있다.
우리금융그룹은 이번 PBAF 가입을 통해 ‘생물 다양성 영향평가를 위한 국제표준’ 개발에 협력하고, 향후 자연 생태계 관련 섹터별 여신정책 수립을 통해 생물 다양성 보전 등 자연(Nature)과 관련된 분야에서 국제사회 내 입지를 더욱 강화할 예정이다.

우리금융그룹은 그룹 시너지 확대를 위해 우리은행, 우리카드, 우리금융캐피탈, 우리종합금융, 우리자산신탁, 우리금융저축은행 등 6개 그룹사와 함께 ‘그룹 공동영업 시스템’을 구축한다고 지난 8월 24일 밝혔다.
앞서, 우리금융그룹은 지난 3월 ‘그룹 공동영업 시스템’ 구축을 위한 태스크포스팀(TFT)을 꾸리고, 그룹사가 공동으로 참여하는 방식을 통해 시너지 효과를 강화하고 있다.
이번에 구축되는 시스템은 자회사 간 공동영업을 지원하는 시스템으로 기존 시스템의 단점을 보완하고, 향후 증권, 보험 등 그룹 포트폴리오 확대 시 시너지 효과를 극대화할 수 있는 방향으로 구축될 예정이다. 이를 통해, 그룹사 협업 기반을 강화함으로써 시너지 창출은 물론, 자회사 경쟁력 제고에도 기여할 것으로 기대되고 있다.

우리금융그룹은 ‘아이유’와 함께한 그룹PR 캠페인 영상이 누적 조회수 2,000만 회를 돌파했다고 지난 8월 28일 밝혔다.
우리금융그룹은 완전 민영화로 새롭게 출발하는 우리금융의 브랜드 경쟁력을 높이기 위해 MZ세대부터 기성세대를 아우르는 이미지를 가진 ‘아이유’를 지난 4월 신규 광고모델로 선정했다.
우선, ‘I(아이)+YOU(유)=우리’라는 콘셉트로 시작된 광고 캠페인은 ‘우리’라는 단어에 담긴 특별한 의미와 힘을 주제로 다양한 연령층으로부터 공감을 얻으며 화제를 모으고 있다.
최근, 산울림(김창완)의 ‘개구쟁이’ 노래 가사를 활용한 경쾌한 영상은 혼자서는 어렵지만 우리이기에 할 수 있는 사회공헌 및 ESG 활동을 진정성 있게 전달했다.

우리은행은 전 임직원을 대상으로 자신의 하반기 영업목표와 다짐을 스스로에게 적어 보내는 ‘나에게 쓰는 편지-감성 터치 이벤트’를 실시한다고 지난 8월 2일 밝혔다. 이번 이벤트에는 평소 임직원의 자율 영업문화와 자발적 동기부여를 강조해온 이원덕 우리은행장의 뜻이 담겨 있다.
‘나에게 쓰는 편지’는 ‘하반기를 시작하는 7월의 내가, 12월의 나에게 쓰는 편지’라는 주제로, 전 임직원이 본인의 영업 다짐이나 이루고 싶은 목표를 행내 시스템을 통해 편지에 작성해 전송하면 연말 본인에게 회신되는 방식이다. 이번 이벤트를 통해 임직원 스스로 목표를 세워 실천하고, 달성한 목표를 통해 성취감을 느끼는 자율 영업문화 선순환 체계가 확산될 것으로 기대된다.

우리은행은 근로복지공단의 중소기업 퇴직연금기금제도 주거래은행으로 선정되었다고 지난 8월 19일 밝혔다.
중소기업 퇴직연금기금제도는 30인 이하 중소기업의 퇴직급여 안정화를 위해 근로복지공단이 사용자와 근로자가 납입한 부담금으로 기금을 조성·운영해 근로자에게 퇴직급여를 지급하고 적립금을 기금화하여 적립금의 안정적 운용과 규모의 경제를 추구하는 제도이다. 2026년까지 54만 사업장, 약 11조 원 규모로 성장하는 것을 목표로 하고 있다.

우리은행은 ‘제25회 우리은행 우리미술대회’를 개최한다고 지난 8월 26일 밝혔다. 우리미술대회 참가 희망자는 9월 22일까지 우리미술대회 홈페이지(www.woorimisul.com) 통해 온라인으로 예선작품을 접수할 수 있으며, 대회 관련 세부 사항은 홈페이지를 통해 확인 가능하다.
1995년 1회를 시작으로 올해 25회를 맞는 우리미술대회는 코로나19로 전 과정을 온라인으로 진행했던 이전 대회와 달리 온라인 예선을 거쳐 서울 용산구에 위치한 전쟁기념관에서 본선 대회를 진행한다. 이번 대회는 ‘우리가 WON하는 세상, 다시 함께 그림!’이라는 슬로건 아래 코로나19 장기화로 야외 활동에 제약이 많았던 어린이와 청소년들이 다시 한자리에 모여 도화지 위에 꿈과 희망을 펼칠 수 있도록 할 예정이다.

우리은행은 전 직원 대상 창의적인 아이디어를 제안받아 실제 사업화를 추진하기 위한 ‘2022 Great Challenge Award 혁신 아이디어 공모전’을 개최한다고 지난 8월 30일 밝혔다.
이번 공모전 주제는 신규 수익원 창출, 비용 효율화 및 제도 개선 관련 자유 주제로 개인 또는 팀(최대 3명)을 이뤄 접수할 수 있다. 평가는 예선, 본선, 결선 단계로 진행되며, 수상 직원에게는 은행장 표창 및 상금, 포상휴가의 기회가 주어진다.
특히, 최종결선 평가는 행내 방송을 통한 프레젠테이션(PT) 경연 방식으로 온라인 투표를 실시해 전 직원이 참여하는 혁신의 장을 마련할 계획이다.

우리은행은 금융보안원과 공동으로 제2회 모의해킹 경진대회 ‘WooriCON’을 9월 26일부터 9월 30일까지 개최한다고 지난 8월 30일 밝혔다.
이번 대회는 대학·대학원생을 대상으로 우리은행 인터넷뱅킹과 우리WON뱅킹의 잠재 보안 취약점 제거 활동을 위한 ‘버그 바운티(Bug Bounty, 보안 취약점 신고포상제)’ 형식으로 열리며 작년에 이어 두 번째로 개최된다.
수상자는 각 팀이 발굴한 잠재 취약점의 중요도를 평가해 결정된다. 대상 1팀, 최우수상 1팀, 우수상 1팀, 장려상 2팀 등 5팀을 선정해 총 12백만 원의 상금을 수여하며, 입상자에 대해서는 우리은행 입사지원 시 디지털/IT 부문 서류심사 우대와 금융보안원 입사지원 시 우대 혜택을 제공한다.

우리카드는 2022 소셜아이어워드 ‘서비스 혁신 대상’을 수상했다고 지난 8월 2일 밝혔다. 올해 상반기 우리카드 인스타그램 팔로워는 36.8만 명으로 2019년 개설 이후 약 350% 증가했다. 인스타그램 증강현실(AR) 필터를 활용한 게임 이벤트를 진행하는 등 ‘콘텐츠의 독창성 및 차별성’에서 평균 수치보다 10% 상회하는 가장 높은 점수를 받은 점이 수상에 주효했다.
지난해 선보인 디지털 전용 캐릭터 ‘디니’를 활용해 SNS 통일성과 친밀도를 높이고 있다. 디니는 같은 해 6월 진행된 우리카드 디지털 캐릭터 공모전에서 SNS 고객과 사내 임직원 투표를 통해 선정됐으며 현재 우리카드 공식 SNS 채널에 적극적으로 사용되고 있다.

우리카드는 한화 2,618억 원 규모의 해외 자산유동화증권(ABS) 약 2억 유로를 발행했다고 지난 8월 4일 밝혔다. 이 해외 ABS는 ESG(환경·사회·지배구조)채권으로 발행되었으며, 조달된 자금은 코로나19로 어려움을 겪고 있는 영세·중소상공인의 카드 결제대금 지급 시기를 앞당겨 정산하는 등 사회적 가치 창출을 위해 활용될 예정이다. 또한 이 해외 ABS는 네덜란드 내 글로벌 은행 ‘ING’의 단독 투자로 발행됐으며 신용카드 매출채권이 기초자산이다. 평균 만기는 4년이고 ING은행 서울지점과 통화이자율스왑을 체결해 환율 및 이자율 변동에 따른 리스크를 제거했다. 국제신용평가회사 무디스(Moody’s)는 우리카드의 우수한 신용도 등을 반영해 이 해외 ABS에 최고 신용평가 등급 ‘Aaa’를 부여했다.

우리금융그룹의 IT전문 자회사 우리에프아이에스는 ‘2022 Woori 코딩 페스티벌’을 개최한다고 지난 8일 밝혔다. 이번 페스티벌의 취지는 IT 미래 인재를 양성하고 코딩 역량 발휘의 장을 마련하기 위해 비영리 교육 소셜벤처 사단법인 점프와 함께 기획하였다. Woori 코딩 페스티벌은 만 19세 이상이면 누구나 참가할 수 있으며, 별도 참가비는 없다. 해당 페스티벌은 우리금융그룹 혁신전략인 디지털 초혁신 추진과 미래 인재육성 ESG경영 일환으로 기획되었으며, 수상자에게는 대상(1명) 500만 원, 최우수상(2명) 300만 원, 우수상(3명) 100만 원, 장려상(9명) 50만 원의 상금이 지급된다. 더불어 우리에프아이에스 채용 전형 시 우대 혜택이 제공된다.

우리금융저축은행은 기록적인 폭우로 인해 막대한 피해를 입은 수재민을 돕기 위해 구호성금 1천만 원을 기부하며 이웃사랑을 실천했다.
법정구호단체인 희망브리지 전국재해구호협회를 통해 기부하였으며, 우리금융지주, 우리은행, 우리카드, 우리금융캐피탈, 우리종합금융 등 주요 그룹사들과 함께 따뜻한 마음을 전했다.
우리금융저축은행 신명혁 대표이사는 “전례 없는 폭우로 인해 집과 가족, 일상을 잃어버린 수해이웃이 하루빨리 평온한 일상으로 복귀하길 바란다”라며 “앞으로도 우리금융저축은행은 우리금융그룹의 주요 계열사들과 나란히 ESG경영을 지속적으로 실천해 나갈 것”이라는 뜻을 밝혔다.