우리금융그룹은 손태승 회장이 MZ세대 직원들로 구성된 블루팀과 ‘메타버스 플랫폼’을 통해 디지털 소통 강화를 위한 간담회를 실시했다고 지난 8월 18일 밝혔다.
우리금융그룹 블루팀은 고객 관점의 서비스 아이디어 및 영업현장의 목소리를 가감 없이 전달하는 조직으로, 우리은행·우리카드 등 자회사 영업점 및 고객센터 직원들로 구성된 프로젝트팀이다.
이날 간담회는 코로나19로 대면 접촉이 어렵지만, 영업현장의 목소리를 듣고자 하는 손태승 회장의 의견에 따라 가상 회의공간에서 아바타를 활용한 음성 채팅 방식의 메타버스 플랫폼을 통해 진행됐다. 특히, 이날 간담회에서 ‘인터넷·스마트 뱅킹’에서 ‘메타버스 뱅킹’으로 이어지는 시대적 흐름에 적극적인 대응이 필요하다는 의견에 큰 공감대가 형성됐다.
또한, 블루팀은 마이데이터 사업 관련 빅테크·핀테크 기업들이 제공하는 서비스에 대한 고객 반응 및 이를 비교 분석한 벤치마킹 아이디어를 손태승 회장에게 제안하기도 했다.

우리금융지주는 ESG경영 강화와 ESG 기업문화 확산을 위해 상반기에 이어 하반기에도 ‘나부터 시작하고 우리가 함께하는 으쓱(ESG) 캠페인’을 확대 실시한다고 지난 7월 22일 밝혔다.
상반기 주요 활동으로는 그룹 전직원 대상 ‘ESG경영 원칙 동참’서약, 우리가족 걸음 기부 캠페인, 헌혈 캠페인, 환경보호 캠페인 등을 진행했다.
하반기에는 사무실 누수 에너지 절약 캠페인, 나부터 Recycling(리사이클링) 챌린지 캠페인을 전개해 매일 퇴근 전 모든 공용·개인 사무기기 전원을 완전 차단하고, 본점 사무실 내 개인 쓰레기통을 없애고 층마다 공용 분리수거함을 운영한다.
또한, 도심 속 녹색 소외지역을 발굴해 학생 및 지역 주민들이 쾌적한 환경에서 교육을 받고 편안한 휴식을 취할 수 있도록 학교 숲 조성도 지속 지원할 계획이다.

우리금융그룹 우리다문화장학재단은 다문화 자녀 및 코로나 피해 소상공인 자녀 500명에게 총 6억 7천만 원의 장학금을 지원한다고 지난 7월 27일 밝혔다. 장학금 전달식은 코로나19 확산방지를 위해 비대면 온라인 방식으로 진행됐다.
장학금 전달식에는 손태승 우리다문화장학재단 이사장과 장학생 대표 23명이 온라인으로 참여했으며, 우리다문화어린이합창단의 영상을 통한 축하 공연 및 손태승 이사장과 대표 장학생이 함께 소통하는 시간도 가졌다. 올해 장학금은 36개국 400명의 다문화 자녀 학업·특기 장학생과 코로나19로 어려움을 겪고 있는 소상공인 자녀 100명 등 500명에게 총 6억 7천만 원을 지원한다.

우리은행은 비대면을 주로 이용하는 고객을 위한 전담직원 1:1 매칭 맞춤형 관리서비스인 ‘WON컨시어지’를 출시했다고 2일 밝혔다. ‘WON컨시어지’ 서비스는 우리WON뱅킹에서 전담직원 1:1 매칭을 통해 고객 맞춤형 금융상품 추천 및 가입은 물론, 만기관리와 이벤트 등을 제공한다. 앞서, 지난 7월 2일 조직개편을 통해 ‘WON컨시어지’를 담당할 ‘WON컨시어지영업부’를 신설한 바 있다.
이번에 선정된 ‘WON컨시어지’ 서비스 대상은 우리WON뱅킹을 주로 이용하는 20~40대 우수고객으로, 향후 선정대상을 확대해 나갈 계획이다. ‘WON컨시어지’ 서비스는 우리WON뱅킹 앱의 ‘WON컨시어지’ 전용페이지를 통해 이용 가능하다.

우리은행은 한국생산성본부와 ‘ESG 경영 강화를 위한 업무협약’을 체결했다고 지난 8월 11일 밝혔다. 이날 협약식에는 권광석 우리은행장과 안완기 한국생산성본부 회장이 참석했다.
양사는 이번 협약을 통해 ESG 경영 강화 및 ESG 선도기업으로의 도약을 위한 상호 정보 교류는 물론, 중소기업 ESG 경영 도입 및 실천 지원, 공동 사회공헌사업을 중점적으로 추진해 나가기로 했다.
특히, 양사는 인력과 정보 부족, 비용 부담 등으로 어려움을 겪고 있는 중소기업에 ESG 정보, ESG 교육 기회, ESG 평가 가이드라인 제공 등 실질적 지원을 통해 ESG 생태계 조성에 힘을 모으기로 했다.

우리은행은 인공지능(AI)을 활용해 글로벌 금융시장의 주요 지표 예측 및 투자전략 수립과 상품을 관리하는 ‘AI시장예측시스템(Deep Sensing)’을 오픈한다고 지난 8월 12일 밝혔다.
‘AI시장예측시스템(Deep Sensing)’은 AI가 과거에 누적된 각종 시장·경제지표를 분석해 미래 시장을 예측하는 한편, 각종 금융상품을 분석해 마켓 트렌드에 최적화된 상품을 추천하는 등 고객에게 맞춤형 투자전략을 제안한다.
또한, ‘AI시장예측시스템(Deep Sensing)’을 활용해 안정적인 리스크 관리는 물론, 향후‘AI시장예측시스템(Deep Sensing)’을 우리WON뱅킹에도 탑재해, 고객 자산 수익률과 리스크 관리를 지원할 예정이다. 더불어 AI의 예측 성능 고도화를 통해 신용예측, 부정대출 탐지 등 다양한 은행 업무로 확대해 나갈 계획이다.

우리은행은 ‘제24회 우리은행 우리미술대회’를 온라인으로 개최한다고 지난 8월 17일 밝혔다. 예선 참가희망자는 8월 23일부터 9월 13일까지 홈페이지(www.woorimisul.com)를 통해 예선작품을 접수할 수 있다.
금융권 최초 온라인으로 진행했던 작년 대회에 이어, 전 과정을 온라인으로 진행하며, 이번 대회의 주제는 최근 중시되고 있는 환경 문제 트렌드를 반영한 ‘우리가 GREEN 그림’이다.
참가대상은 유치원생(2017.12.31.이전 출생)부터 고등학생까지로, 대회 일정은 온라인 예선접수, 본선대회 진출자 발표(9월 27일), 온라인 본선대회(10월 10일), 최종 수상자 발표(10월 22일)로 진행된다. 수상작품은 주요 미술대학 교수 및 다양한 분야의 미술 전문가들로 구성된 심사위원단의 심사를 거쳐 선정하며, 최종 수상자에게는 대상인 문화체육관광부 장관상을 비롯한 다양한 상과 장학금을 수여한다.

우리카드는 중복을 맞아 ‘삼계탕 나눔 행사’를 진행했다고 지난 7월 22일 밝혔다. 이 행사는 힘든 여름을 보내고 있는 서울 강서구 독거노인 250명을 대상으로 지난 7월 21일 진행 됐으며, 코로나19 확산을 예방하기 위해 봉사자들이 직접 개별 독거노인 가정을 방문해 삼계탕을 전달했다. 우리카드 관계자는 “코로나19와 무더위로 고생하시는 독거노인들이 삼계탕을 드시고 기력 회복 하셔서 건강한 여름을 보내셨으면 좋겠다”라며, “향후에도 사회취약계층을 위해 다양한 봉사활동을 진행할 예정”이라고 밝혔다.

우리카드는 한국생산성본부인증원으로부터 안전보건 경영시스템 국제표준규격인 ‘ISO 45001’ 인증을 획득했다고 지난 7월 30일 밝혔다.
해당 인증 획득은 임직원의 안전과 보건을 최우선 가치로 삼아 경영한 성과이며, 코로나19 예방을 위해 사내 공기청정기를 설치하고 정신 건강 증진을 위한 전문가 상담 프로그램을 운영하는 등 근로환경의 지속적 개선을 인정받았다.
우리카드 관계자는 “올해 3월 환경경영시스템 ‘ISO 14001’ 인증을 취득하며 환경관리의 우수성을 검증받았다”라며, “향후에도 노동존중을 실천하기 위해 체계적인 안전경영을 추진하고 ESG경영을 강화하겠다”고 밝혔다.